2009年，安徽省工业设备安装公司党建工作的总体思路是：以中国特色社会主义理论为指导，继续贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，以改革创新精神全面推进党建工作，进一步完善工作机制，创新活动方式和活动载体，充分发挥党组织的政治核心作用，为推动公司持续快速发展，构建和谐省安提供思想保证、政治保证和组织保证。
一、以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，继续深入学习贯彻党的十七大精神。
1、按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》和集团公司党委安排，自2009年3月至8月，公司将作为第二批深入学习实践科学发展观活动的单位开展学习实践活动。各级党组织要高度重视，精心组织，认真开展学习实践科学发展观活动，结合实际深化学习实践活动，特别是选准主题实践活动，圆满完成学习教育活动的任务。通过学习实践活动，推动公司又好又快发展，确保党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠。
2、以学习实践活动为契机，进一步加强理论武装工作，继续深入学习贯彻党的十七大精神。把继续解放思想作为贯彻党的思想路线的基本要求，作为落实十七大精神的首要任务，作为破解公司发展中瓶颈问题的关键所在，坚定不移地加以推进，始终不渝的加以深化，进一步转变观念、更新思路，用创新的思维和办法应对和解决前进道路上的新情况、新问题。
3、做好日常理论教育工作，深入开展形式多样、内容丰富、效果明显的理论学习活动，深化对中国特色社会主义的理解，坚定走中国特色社会主义道路的信念。根据集团公司有关文件精神，健全完善公司党委中心组理论学习管理办法。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，全面提高党员干部理论素养和政策水平，努力将理论学习成果转化为推动企业改革发展的动力。下半年将积极参加集团公司党委中心组优秀理论学习成果评选和展示活动。
二、以深化“四好”班子创建活动为抓手，进一步加强领导班子建设。
1、“四好”班子创建活动是新形势下加强国有企业领导班子建设和党建工作的有效载体。今年将继续把深入推进“四好”班子创建活动作为提高领导班子整体素质和战斗力的有效载体。根据集团公司领导班子思想政治建设意见，围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的标准，以提高思想政治素质、领导水平和经营管理能力为重点，切实加强对中国特色社会主义理论的学习，健全和落实领导班子个人自学、中心组学习以及扩大学习会等学习制度，做到有计划有步骤有成效，逐步提高领导班子运用科学理论分析和解决企业改革发展问题的能力，坚持以科学发展观指导企业的改革发展，努力把学习成果转化到实践中去。强化政治意识、大局意识和责任意识，认真贯彻民主集中制的原则，进一步规范和切实贯彻重大事项集体讨论和民主决策的程序，培育尽责敬业、团结互补的团队精神，增强领导班子的整体合力和办实事、解难事的能力。切实维护领导班子的团结和统一，把领导班子建设成为致力于为企业建功立业、得到职工群众拥护的领导集体。
2、坚持党管干部原则，落实干部“四化”要求和领导干部“德才兼备、以德为先、科学发展、注重品行、崇尚实干、鼓励创新、群众公认”的原则，逐步提高各级领导班子的整体素质。树立正确的用人导向，不断规范管理干部的选拔任用工作，完善民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、择优选聘等多种方式的选拔机制。加大对关键岗位、优秀人才的奖励力度。党组织要建立与骨干人才的联系制度，加强人才工作和人才队伍建设，努力为各类人才提供良好的工作与生活条件，为企业发展提供人才保障。
三、以改革创新精神，切实加强党组织和党员队伍建设。
1、适应企业规模发展和提高发展质量的新形势，充分发挥党组织在国有企业中政治核心作用。认真履行党要管党的职责，切实抓好党的建设、思想政治工作、班子建设和干部队伍建设等工作，积极参与重大问题决策，发挥党委政治核心作用，按照参与决策、带头执行、保证监督的总体要求，将党组织政治核心作用贯穿于决策、执行、监督全过程。以改革创新的精神，积极探索发挥党组织作用的有效途径，真正把党组织的组织优势转化为发展优势、组织资源转化为发展资源、组织的活力转化为发展的活力，为推动科学发展、促进和谐奠定坚实的组织基础。
2、加强公司党委自身建设，制定党委议事规则等各项工作制度，坚持民主集中制原则，重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。党委成员要加强学习，联系群众，深入基层，调查研究，提高自身素质。
3、恢复党建工作目标管理责任制。今年在签订经济责任状的单位签订党支部工作目标管理责任状。条件成熟时向各基层党支部延伸，逐步形成职责明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。加强对基层党组织的工作指导，经常督促检查党支部有效开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。创新党建工作载体，围绕生产经营管理抓好“党员先锋号”等主题活动，以党的先进性促进各项任务的完成，推进企业的大发展。加强党费收缴和管理工作，积极开展 “五好”党支部创建活动，推广使用统一的《党支部工作手册》。鼓励工作创新，适时开展党建工作创新成果和特色活动评选活动。认真组织参加集团公司第一次党员代表大会。
4、进一步抓好党员队伍建设。坚持和完善“三会一课”制度，广泛开展党内创先争优活动。结合实际，逐步建立健全党员学习、教育管理、联系群众、党内民主、党内激励、关怀帮扶等各项制度，促进党员教育管理的规范化和制度化。继续参加集团公司组织开展的优秀党员外出接受革命传统教育活动。加强党员发展工作，继续加大“双培”工作的力度，严格按照省委组织部和集团公司有关文件的精神进一步规范发展党员的手续，保证发展党员的质量。充分发挥党员的先锋模范作用，使党员成为企业最优秀的人力资源。
5、着力培养党群干部，加强党群干部队伍自身建设。组织政工干部参加各种形式的学习培训活动，为提高专兼职党支部书记的业务素质，公司将在适当时候举办一期党支部书记培训班，选派人员参加集团公司举办的党群干部培训班，招聘大学生，充实政工队伍。积极准备参加集团公司开展的“争创优秀党委工作部”活动，以活动促党务干部业务素质的提高。
四、加强宣传思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设，从思想上精神上推动企业大发展。
1、积极探索适应现代企业制度要求的企业宣传思想工作新体制、新机制、新方法。紧密联系全球经济?；凸谕饩梅⒄剐问疲灯笠瞪导?，针对企业改革发展中的热点难点问题，深入开展以“应对挑战、抢抓机遇、同心同德、跨越发展”为主题的形势和任务教育，利用报告会、座谈会、宣传阵地、网络等形式，向广大员工讲清企业面临的形势、企业发展的任务实现发展的措施、发展对员工的要求等，增强员工的责任感、荣誉感，鼓舞斗志，激发工作热情和创造精神，促进各项任务的完成。紧密联系企业实际加强思想政治工作研究，积极参加集团公司召开的政研会年会和“四优”（思想政治工作优秀企业、优秀政研会、优秀政研成果、优秀政研干部）评选活动。
2、结合纪念建国60周年，深入开展社会主义、爱国主义和集体主义教育，充分利用黑板报、宣传栏、网站以及社会媒体，集中宣传公司改革发展所取得的业绩、先进典型?；股缁嶂饕搴诵募壑堤逑档男逃疃?。进一步加强对内对外宣传工作的力度，内聚人心，外塑形象。巩固和扩大通讯员队伍，继续贯彻落实公司“关于宣传报道及‘三优’（优秀通讯员、优秀政研工作者、优秀论文）的评比奖励办法”。为提高专兼职宣传人员的素质和写作水平，公司将选派人员参加集团公司举办的基层通讯员培训班学习。
3、做好深入细致的思想工作，维护稳定，促进和谐。做好日常性思想政治工作，推进“和谐省安”建设。做好解疑释惑和心里疏导工作。在生产发展的基础上，着力解决企业的历史遗留问题，办好职工群众关注的实事、好事，努力理顺情绪，化解矛盾，协调处理好各方面的利益关系，特别是要注意维护好一线员工、弱势群体的利益，维护企业内部稳定。认真做好离退休职工的思想政治工作，落实老干部两个待遇，发挥老干部在企业改革发展稳定中的作用。落实信访条例，认真做好信访工作，畅通职工群众表达意愿和反映问题的渠道，努力维护企业良性发展的大好局面。
4、按照公司企业文化建设规划的具体要求，进一步加强企业文化建设，提高认识，加强领导，建立和完善机制，积极构建企业核心价值体系，并逐步使企业文化由重外在形象向提高企业和职工的内在素质渗透。今年要重点抓好项目文化建设，充分发挥项目文化的管理功能，努力实现项目管理的科学化、生产方式的文明化、经济效益的最大化和社会效益的最佳化。深化学习型组织创建活动，通过办班培训、引导自学、导师带徒、岗位练兵、技术比武等方式，抓好员工业务知识学习、岗位技能培养、文化继续教育，提高员工素质。
5、深入开展群众性精神文明建设活动，继续抓好文明创建工作，争创文明单位、安全文明示范工地、文明大院，争当文明职工；加强企业诚信建设；积极参加安徽建工集团首届道德模范评选活动；力争在集团公司第七届职工文化艺术节上取得佳绩。
五、以完善惩治和预防腐败体系为重点，深入推进作风建设和反腐倡廉建设。
1、按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的要求，推进体制机制和管理创新，建立健全惩治和预防腐败体系，构建有利于企业发展的长效机制。严格执行党风廉政建设责任制，强化责任追究制度，推进民主决策制度建设，坚持“三重一大”事项领导班子集体研究，民主决策，完善党内民主监督。
2、认真落实中纪委三次全会精神，按照胡锦涛总书记提出的“六个着力”和“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”的要求，加强领导干部的党性修养，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，充分发挥模范带头作用，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。严格执行企业领导人员廉洁从业各项规定，特别是国有企业领导人员廉洁自律七项要求。坚持职代会领导人员述职述廉、民主评议、厂务公开等民主监督制度。以学习实践科学发展观为契机，强化反腐倡廉教育，深入廉洁文化建设，落实党风巡视工作，及时发现和解决问题，发挥“监督哨”作用。
3、继续深化企业效能监察，围绕集团《生产安全事故责任人追究及奖惩暂行规定》、工作日中午禁酒等制度的执行，以及项目成本控制等人、财、物管理的重要部位和关键环节，选题立项开展效能监察。加大查办案件力度，坚决惩治各类违纪违法行为，发挥查办案件的治本功能，通过查办案件加强制约监督，完善管理，健全制度，提高企业管理水平和效益。
六、加强对群众组织的领导，进一步发挥桥梁和纽带的作用。
充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁和纽带作用，支持工会、共青团等群众组织依靠法律和各自章程，独立自主开展工作。
1、进一步完善和规范民主管理机制，落实职代会职权，规范职代会工作，充分发挥职工代表在维权方面的积极作用。认真做好公司第十四届三次职工代表大会的组织、召开和宣贯工作，凝心聚力谋划好2009年公司改革、发展和稳定的大政方针。保证以职代会为基本形式的民主管理制度落到实处，继续推进厂务公开，扩大厂务公开的内容。进一步深化“争创优秀项目部、争当优秀项目经理”、“节约增效”、“安康杯竞赛”等群众性劳动竞赛和经济技术活动，引导广大员工在企业改革发展中发挥作用，建功立业。继续抓好职工素质工程建设和班组建设，全面提高职工队伍的综合素质和能力，培养一流的职工，建设一流的企业。继续开展扶贫济困送温暖活动，切实关心特困职工生活?？怪肮は参爬旨?、健康向上的文体活动，营造企业和谐文化氛围。
2、坚持以党建带团建，加强团组织的自身建设，支持共青团组织开展青年文明号、青年技术比武、青年岗位能手等适合青年特点的活动，充分发挥青年团员在生产经营中的生力军作用。
