为加强企业文化建设，贯彻集团公司“学习是第一需要”的管理理念，努力构建学习型企业，营造公司的学习氛围，让全体员工养成爱学习、读好书、勤思考的习惯，公司自八月二日至十月十日在机关全体员工中开展读《方法总比问题多》一书活动。本次活动历时三个月，通过实践证明，开展读书活动对提高员工整体素质，在公司形成求进步、促发展的良好风气起到了积极的推动作用。
为切实有效地开展好此项活动，公司领导非常重视。首先在七月底为机关每个部门配发了书，随后由党委书记亲自牵头，以正式文件形式专门下发了读书通知，制定了读书活动方案，规定了读书活动时间及读书活动形式，安排了读书活动步骤，提出了具体要求。从公司领导到部门负责人都非常重视此次读书活动，不仅个人带头读书，还精心组织本处室同志认真阅读，这是此次读书活动的突出特点。大部分处室还组织了对读书心得的讨论。各部门员工克服本职工作任务重、时间紧的困难，挤出时间学习，有的员工利用晚上休息时间和国庆假期，认真阅读，许多同志还结合本职工作写出了读后感，截至十月十日共收到读后感64篇。
通过本次活动，使公司机关上下形成了爱学习、讲学习的良好氛围，每个员工在思想上、工作中都有了一定的促进，就象有的员工在读后感中写的那样，在今后的工作中一定要树立“只要思想不滑坡，方法总比问题多”的信念，让学习和勤于思考成为我们终身的理念。
为了巩固学习成果，近期公司党委拟举办读书活动学习交流会，以达到提高思想认识，拓宽工作思路，解决实际问题的目的。公司网站将择优陆续发表员工的学习心得。
