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为了加强公司宣传工作力度，树立企业形象，提高企业知名度，推动企业文化建设和精神文明建设，特制定宣传报道及“三优”（优秀通讯员、优秀政研工作者、优秀论文）评比奖励办法。

一、评比范围。

1、通讯报道先进单位。

公司依据各单位对外完成宣传报道计划情况和稿件实际录用数，评出通讯报道先进单位。

2、优秀通讯员。

对外录用与企业有关稿件10篇次以上者或累计对外录用稿件达20篇次以上者，均可被评为优秀通讯员。

3、优秀政研工作者。

以组织开展和参加研讨交流活动情况及对外发布成果的数量、质量为依据进行评比。

4、优秀论文。

在公开发表和对内、对外交流的论文中评比产生。

二、奖励办法。

1、宣传本企业的稿件。

⑴凡被全国性报刊、电（视）台录用，视篇幅大小、份量轻重，予以每篇100～500元奖励。

⑵凡被省、部级报刊录用，每篇奖励100元。

⑶省内行业、专业报刊，各分公司所在地市日报、晚报、省电（视）台录用，每篇奖励80元。

2、言论稿比照上述标准执行。

3、凡在全国、省地市级CN(国内统一刊号)期刊发表政研论文或被全国、省、地市级行业政研会评为优秀论文，视情予以100～300元奖励。

4、凡被《建工简报》、建工集团网站录用，稿费视篇幅大小按30～50元支付。

三、稿酬结算办法。

凡被报刊、台录用的稿件，需到公司党委办公室登记核实，并交付原件或复印件存档。稿酬每半年结算一次。稿酬从公司宣传费用中支出。

             二○○七年一月二十二日

附：2007年通讯报道及政研论文计划指标分配表。

抄送：集团公司党委工作部、公司党委成员、纪委、党委办公室、工会、团委、保卫处，存档。